Nuestros valores reflejan quiénes somos y apoyan nuestra misión de construir talentos para el desarrollo humano de las organizaciones y la comunidad.
Nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todo
lo que hacemos, con soluciones innovadoras.
Realizamos negocios con la máxima integridad,
y transparencia.
Usamos la innovación y creatividad para encontrar
soluciones de vanguardia a problemas complejos.
Desde que empezamos a trabajar, se ha priorizado el talento de las personas. Consideramos que las personas son las que construyen, transforman y dan sostenibilidad a las organizaciones de cualquier tipo en el mundo actual. Visionamos el futuro del talento humano con una gestión adecuada de su inteligencia emocional para forjar lideres capaces de gestionar cambios a la velocidad de las circunstancias y desafíos. Apostamos por una gestión de los recursos humanos con rostro humano, diversidad, equidad e inclusión.
En Talents for development generamos inclusión de las personas sin ninguna limitación apoyando sus iniciativas para que puedan dar lo mejor de sí mismos.
Como empresa de consultoría y asesoramiento, nos comprometemos a atraer a los talentos con su experiencia personal y profesional, brindando un acceso justo a las oportunidades para todas las personas.
En un mundo cada vez más complicado y desafiante, debemos ser muy creativos, innovadores y agiles, aprovechando los notables avances de la tecnología de punta como primera línea de soporte de la gestión de los recursos humanos, para generar impacto en el desarrollo de las personas, empresas, comunidades, y países.
Adolfo Medrano
Gerente general de Talents for development
En Talents for development desarrollamos la cultura DEI enfocados en los siguientes pilares:
Pilar 1: Liderazgo y Gobernanza
Pilar 2: Diagnóstico y Datos
Pilar 3: Políticas, Procesos y Prácticas
Pilar 4: Formación y Sensibilización
Pilar 5: Participación y Empoderamiento
Pilar 6: Métricas, Comunicación y Rendición de Cuentas
Talents For Development
Perú
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